Еще пять лет назад  мало кто задумывался о своем «пенсионном» будущем- считалось, что все предопределено и приближающуюся пенсию ждали с безысходностью. Слово «пенсия» считалось синонимом «нищета», а пенсионная реформа не воспринималась всерьез. Но в нашей стране время быстротечно. Теперь и недостатки и преимущества пенсионной реформы  российский народ осознал: тезис «если бы молодость знала, если бы старость могла» потерял свою актуальность, на смену ему пришел  новый: «пенсия-дело молодое».   Достаточно быстро освоившись в крепнущем в нашей стране капитализме, работающее население проявляет все большую активность в самостоятельном  формировании своего достойно обеспеченного будущего, в том числе и пенсионного. Надо отдать должное и  наиболее прогрессивным работодателям, которые тоже не остаются в стороне от нарастающих в стране пенсионных проблем. Народ начинает разбираться в понятиях «рейтинг», «инвестирование», «доходность», «накопительная часть трудовой пенсии», начинает понимать разницу между Пенсионным фондом России, управляющими компаниями и негосударственными пенсионными фондами. Негосударственные пенсионные фонды становятся востребованы и популярны.